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- 培训体系 -

集团坚持以人为本,注重员工自我价值的提升,不绝寻找人才、发明人才、创立人才,重用人才,使企业与员工配合生长

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壹定发人的学习理念


现代是信息高速生长的时代,知识更新日新月异,新技术、新要领不绝涌现,新理念、新知识相继泛起,国家正在进入知识经济时代,与此同时,企业要生长进步,急需大批立异性知识人才。壹定发人坚持“学无止境”的学习理念,形成由上至下,由内至外的学习模式。企业领导层以身作则,勉励学习,形成良好的学习气氛。
 

壹定发人坚持不绝学习,与时俱进,不绝自我逾越,通过员工的价值提升来提升企业竞争力,壹定发必能在瞬息万变的市场竞争中牢牢掌握主动权,站在时代的前沿和生长的高点,创立一次又一次胜利。

壹定发人的学习分享

看书是学习,事情是学习,而分享更是学习。

壹定发旨在组建学习型团队,提升员工自主学习、思考的能力。为了勉励员工学习,形成良好的学习气氛,真正做到学有所学,学有所用,经壹定发领导层决议,公司开展学习分享运动,划分以部分为单位,确立分享主题,进行念书分享运动,并按期验收结果,通过念书分享运动爆发积极学习的心态。

 

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壹定发人的学习实践:

1. 新员工入职培训

新员工入职需经过3个月的系统培训,包括针对企业文化、企业规章制度的集中培训,及各部分领导针对员工生长偏向制定的定向培训,新入职员工还需短期轮岗学习和在岗实习领导,使其更快进入事情状态。

2. 种种专业技术培训

集团按期对各岗位职员进行种种专业技术培训,包括市场营销、生产工艺、技术研发、原料采购、财务会计、化验检测等,提高各个岗位员工的专业技术,多次邀请外部优 秀培训机构,进行礼仪、销售、企业治理等方面的培训,培养高素质人才。

3. 高层治理者

为充分治理理念,担负生长责任,治理层多次去海内外大型饲料企业及交流大会进行学习,借助国际水平的治理经验、严谨务实的学习态度和开放融合的交流分享,治理层对集团的健康生长发挥着重要作用。

金壹定发集团建立于 1996 年,集饲料生产、动物保健、畜牧养殖等工业于一体的高新技术企业集团。

—— 集团作为一家大型现代化民营股份制高新技术企业集团,集饲料生产、动物保健、畜牧养殖等工业于一体。

效劳热线:0451-86811336

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地点:哈尔滨市经济开发区哈平路集中区新疆东路29号

销售部:0451-86811336

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